Ledercoaching

Changemovers oplever stor efterspørgsel på individuel ledercoaching. Lederne, som får ledercoaching af os, har alle et ønske om at udvikle sig personligt og i lederrollen. Du kan forbedre dine relationer og din kommunikation, som er en af de bedste metoder til at få fremdrift og resultater. Vores tilgang adskiller sig fra andre ledercoaches ved at have personlig og teoretisk erfaring samt indsigt i de bløde sider (psykologi) og de hårde sider (forretningsforståelse og strategisk indsigt). Det gør, at du kan se konkrete og målbare resultater af sessions med Changemovers på begge parametre.

Coaching er med til at optimere performance

Coaching ledere:

  • Neutral og ekstern samtalepartner, som giver ærlige svar og feedback
  • Udvikling ifb. med karriereskifte
  • Ønske om at udvikle lederstil og gennemslagskraft
  • Oplever samarbejdsproblemer
  • Forbedring af kpi´er
  • Bedre til at motivere dig selv og andre
  • Strategisk og forretningsmæssig sparring
  • Ønsker at arbejde med dine kompetencer og personlig udvikling
  • Blive opdateret på nyeste ledelsesmæssige værktøjer
  • Genopfriske din lederværktøjskasse
  • Ønsker hjælp til at håndtere arbejdssituation/stress
  • Forbedre work-life balance

 Coaching medarbejdere:

  • Optimere performance
  • Varetage et nyt område
  • Ny rolle med mere ansvar
  • Samarbejdsproblemer
  • Sparring på konkrete arbejdsudfordringer
  • Ønsker hjælp til at håndtere arbejdssituation/stress
  • Brug for at kommunikere og samarbejde mere
  • Forbedre work-life balance

Indhold i ledercoaching:

  • Personlighed
  • Medarbejdernes roller og udvikling
  • Konflikter
  • Strategi
  • Kommunikation
  • Organisationsudvikling

ROI er:

  • Engagerede medarbejdere
  • Håndtering af stressede situationer
  • Konflikthåndteringsredskaber
  • Adfærdsændring og bryde med fastlåste mønstre
  • Performanceopnåelse

Alle ledercoachingsamtaler og forløb understøttes af psykologiske profiler, der passer til mål og vision.

Profiler der understøtter samtaler:

Certificeringer fra E-Stimate: 

E-Five – Som giver den dybeste indsigt
http://www.changemovers.com/lederudvikling/e-five-dyb-indsigt/

Certificeringer og profiler fra Wiley:

Certificeringer og profiler fra Center for Ledelse

Derudover bruger vi Gallup´s Strengtsfinder og Strengthsbased Leadership

Referencer: René Husum har gennemført leder- og medarbejdercoaching siden 2001. Ring og hør nærmere for konkrete referencer.

Kontakt os for at høre nærmere:

Mail: rhu@changemovers.com

Tlf.: 50 44 48 23

Rene Husum